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INEFOP en todo el país: crece la demanda fuera de Montevideo y se suman nuevas formaciones

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“Ambientes laborales libres de violencia”: el programa de INEFOP que promueve el bienestar

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INEFOP impulsa la reinserción laboral de mayores de 45 años en sectores tecnológicos

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Templar: el programa de INEFOP que mejora las competencias socioemocionales para trabajar

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Despegue digital: la formación de INEFOP para que nadie quede fuera del uso de tecnología

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Formación Dual: una de las metodologías de INEFOP que logra una inserción laboral del 70%

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Acompañamiento, finalización de estudios y un amplio abanico de cursos: el ADN de INEFOP

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Pablo Darscht, director general de INEFOP: “Formarse es necesario durante toda la vida”