“Chisporroteo importante”: cómo es la situación en Inisa con Saavedra, según Joselo López

Joselo López, presidente del Suinau, sindicato que reúne a trabajadores del Instituto del Niño y Adolescente del Uruguay (INAU) y del Instituto Nacional de Inclusión Social Adolescente (Inisa), se refirió este miércoles a la polémica en este último organismo, respecto a la situación con su presidente Jaime Saavedra.

El jerarca iba a encabezar el acto de asunción de las autoridades del Inisa que estaba previsto para las 11:00 del martes, pero el evento fue suspendido en medio de un escenario de tensión en la cúpula del organismo. Saavedra había puesto su cargo a disposición ante Presidencia; finalmente, desistió.

Según supo Montevideo Portal, el principal descontento de Saavedra fue con el otro director del Frente Amplio, Eugenio Acosta. El detonante fue una resolución del directorio para promover encargaturas de particular confianza, que fueron aprobadas entre Acosta y Ángel Fachinetti, director por el Partido Colorado.

López dijo que en el sindicato esto genera “preocupación”. “Si bien estábamos al tanto de las discrepancias que estaba habiendo en el directorio del Inisa, que esto explote mediáticamente es como una escalada muy fuerte. Sabíamos que había un chisporroteo importante”, aseguró en entrevista Viva la tarde (Radio Sarandí).

“A Saavedra, si bien no lo conocíamos, sí conocíamos por su pasaje anterior en el Inisa a Acosta. Su pasaje anterior fue un poco ruidoso dentro de la institución”, dijo.

El sindicalista dijo que “había dejado alguna situación medio sin terminar de que se consolidara un relacionamiento adecuado con los funcionarios”. “Saavedra tiene una manera de relacionarse muy amena con los funcionarios y los mandos medios”, opinó.

López señaló que el jerarca “fue conquistando y convenciendo a la gente de que lo que había que hacer en la institución era reafirmar lo que se estaba haciendo bien y mejorar lo que se estaba haciendo mal”.

El desacuerdo con Acosta “va por el modelo de gestión institucional, de cómo diseñar la estructura”, ya que “hay algunos vicios en la institución que no son buenos”, según el sindicalista.

“Todos los cargos de responsabilidad normalmente se designan directamente por la administración a dedo y no por concurso. Saavedra en eso había puesto un freno. Quería ir más lento, estudiando los currículums y los perfiles”, expresó.

Además, explicó que en una “reunión extraordinaria” para hablar de ese tema, Acosta hizo una alianza para votar 2 a 1 “contra el presidente” con respecto a su postura, lo que fue “la gota que derramó el vaso”.

“Según lo que tenemos entendido, la propuesta del gobierno es que queden los dos, y ahí nosotros la vemos muy fea. Con los niveles de exposición pública que tuvo este conflicto, con los resquemores que ya venían, más todo lo que pasó ahora, va a ser muy difícil sostener una institución durante cuatro años con dos personas que no comulgan”, sentenció.