Zoom, empresa cuyo nombre se volvió sinónimo de videollamadas que permitieron a muchos trabajar o conectar de forma remota durante la pandemia, comunicó a los empleados que trabajan en un rango de 80 kilómetros de una de sus oficinas que tendrán que ir presencialmente dos días a la semana.
“Creemos que un enfoque híbrido estructurado, lo que significa que los empleados que viven cerca de una oficina deben estar en el sitio dos días a la semana para interactuar con sus equipos, es más efectivo para Zoom”, dijo Colleen Rodríguez, directora de relaciones públicas globales de la compañía, en un comunicado, según consignó el portal The Verge. “Como empresa, estamos en una mejor posición para utilizar nuestras propias tecnologías, seguir innovando y apoyar a nuestros clientes globales”, añadió.
El nuevo enfoque de trabajo híbrido de la compañía se implementará durante agosto y setiembre.
Esta noticia se volvió un poco irónica, teniendo en cuenta el rol crucial que Zoom se volvió para muchas personas en su trabajo remoto.
“Continuaremos aprovechando toda la plataforma Zoom para mantener a nuestros empleados y equipos dispersos conectados y trabajando de manera eficiente”, dijo Rodríguez. En realidad, Zoom esperó mucho más que otras grandes empresas de tecnología para exigir algún tipo de enfoque de trabajo híbrido.