El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) abrió un llamado para contratar un consultor para el “Fortalecimiento institucional de funciones clave en la Tesorería General de la Nación”. El cargo se enmarca en el proyecto de “Fortalecimiento institucional para una mayor competitividad en Uruguay”, financiado con el préstamo n° 9615-UY del Banco Mundial.
Cómo postularse y qué ofrece el cargo
El contrato tiene una duración de seis meses desde la firma y contempla un honorario total de US$ 25.000, impuestos incluidos. Los pagos se hacen por producto entregado: US$ 2.500 al mes y medio de iniciado el contrato, US$ 5.000 a los dos meses, otros US$ 5.000 a los tres meses, US$ 6.250 a los tres meses y medio, US$ 2.500 a los cuatro meses y medio, y US$ 3.750 al finalizar los cinco meses y medio. Cada pago se efectúa a los 30 días hábiles de recibida la conformidad de la Tesorera General de la Nación.
El trabajo puede desarrollarse de forma total o parcial en modalidad remota, según lo que se acuerde con la TGN. Cuando sean necesarias visitas presenciales o reuniones virtuales, estas deben realizarse en días hábiles, de lunes a viernes, de 10:00 a 16:00 horas. La supervisión estará a cargo de la Tesorera General de la Nación o del equipo que ella designe.
El objetivo de la consultoría es fortalecer la gestión en áreas clave de la Tesorería —Programación Financiera y Estadísticas Fiscales, Cuenta Única del Tesoro y Pagos—, incorporando mejores prácticas internacionales. Entre las tareas concretas figuran: relevar y analizar la situación actual de la TGN, hacer un benchmark internacional de tesorerías gubernamentales, proponer mejoras de procesos y controles, diseñar indicadores de desempeño y tableros de control, identificar riesgos operativos y financieros y transferir conocimientos al equipo técnico interno.
El trabajo se estructura en seis productos entregables: un plan de trabajo (a los 15 días), un diagnóstico institucional y benchmark internacional (a los 60 días), una evaluación de procesos críticos (a los 90 días), una propuesta integral de fortalecimiento (a los 110 días), un marco de gestión y monitoreo de riesgos (a los 130 días) y un informe final con estrategia de implementación (a los 160 días). Además, se debe hacer una presentación de conclusiones frente a la tesorera antes de entregar el informe final.
Para postularse hay que enviar el CV al correo ucp.llamados@mef.gub.uy, con el asunto “Ref: Consultor Fortalecimiento Institucional TGN”. El MEF advierte que conviene agregar esa dirección a la lista de contactos del correo personal para evitar que las respuestas caigan en la carpeta de spam.
El CV debe presentarse en un orden específico: datos de identificación personal, estudios cursados con certificados de escolaridad y copia del título, antecedentes laborales específicos y generales, actividad docente, otros cursos y seminarios, y otros antecedentes como publicaciones o referencias personales. La selección considera formación, experiencia y competencias clave. Los postulantes mejor calificados pueden ser convocados a entrevista, instancia en la que también se verifican los documentos presentados.
Requisitos e incompatibilidades
Para poder postularse, es obligatorio contar con título universitario completo en Contador Público, Administración, Economía o Finanzas, obtenido en universidades nacionales o extranjeras. Además, se exigen al menos 10 años de experiencia profesional comprobable en administración financiera pública, tesorería gubernamental o gestión fiscal. Estos dos requisitos son excluyentes: quien no los cumple, no avanza en el proceso.
Suman puntos como méritos: tener maestría, doctorado o diplomaturas de posgrado en finanzas públicas, administración financiera gubernamental o gestión pública; formación en metodología de investigación cualitativa o cuantitativa o en estándares internacionales de gestión de tesorerías; dominio escrito y hablado del español, y experiencia comprobada en investigación, docencia, mejora de procesos o consultorías de fortalecimiento institucional. El sistema de evaluación asigna 50 puntos a los requisitos excluyentes (20 a formación y 30 a experiencia) y 50 puntos a los méritos adicionales (15 a formación, 25 a experiencia y 10 a la entrevista).
En cuanto a las incompatibilidades, quien resulte seleccionado no puede ser funcionario público en Uruguay, salvo que sea docente o personal médico y no supere las 60 horas semanales en conjunto ni haya superposición de horarios. Si es funcionario público, deberá renunciar antes de firmar el contrato, según lo establece el artículo 10 de la Ley n° 18834. Quienes tengan algún vínculo con el Estado sin ser funcionarios pueden contratarse, siempre que no superen las 60 horas semanales totales, no trabajen en el mismo inciso del proyecto y no exista conflicto de intereses.
Tampoco puede postularse quien tenga vínculos familiares con el coordinador del programa o con otra persona que tenga contrato vigente en el mismo proyecto en una función superior o subordinada en la jerarquía. Se consideran vínculos de este tipo el matrimonio, la unión concubinaria y el parentesco hasta el segundo grado de consanguinidad.
Para residentes en Uruguay, la contratación exige además contar con empresa unipersonal de servicios personales activa, con constancia de inscripción en DGI, BPS o CJPPU y certificados vigentes, así como estar inscripto en el Registro Único de Proveedores del Estado (RUPE) y tener CV Digital en la ONSC. El MEF retendrá el IRPF y el 90% del IVA conforme a la normativa vigente. Para no residentes, aplica una retención del 12% por IRNR más IVA y no rigen los requisitos de empresa unipersonal ni de RUPE.