Construcción aprobó convenio con reducción de jornada; ¿se puede aplicar a otros rubros?

El Sindicato Único Nacional de la Construcción y Anexos (Sunca) y las cámaras empresariales del sector firmaron el convenio colectivo con una vigencia de cinco años.

Entre los aspectos negociados está la reducción de la jornada laboral, que generó rispideces durante la negociación; el ministro de Trabajo, Juan Castillo, indicó que los detalles de cómo se implementará se harán públicos la semana entrante. De todas maneras, subrayó que “no va a ser el resto de la sociedad” la que “va a estar pagando” este aspecto.

En rueda de prensa, el jerarca fue consultado acerca de si la reducción paulatina de la jornada laboral, como fue negociado para la construcción, podría extrapolarse a otros sectores a raíz de este acuerdo. “Cada rama de actividad y cada acción concreta, por más que uno lo toma como seña o uno lo toma como referencia, no quiere decir que sea exactamente igual de aplicable en otro lugar”, respondió Castillo.

“Lo que no podíamos hacer era ni llevarnos a los ponchazos a nadie, ni llevar de apuro a nadie en este debate y en la discusión”, añadió.

De esta forma, el secretario de Estado recalcó que la reducción de la jornada laboral “es importante” para una rama como la construcción, pero matizó que “no quiere decir que, así como está, sea un modelo que se pueda aplicar” en otros rubros. “Es algo simplemente que nos da impulso para seguir discutiendo y seguir analizando”, concluyó.