Un relevamiento realizado por Uruguay XXI y la Cámara de Comercio Uruguay-Estados Unidos reveló este lunes que el 79% de las empresas estadounidenses instaladas en el país estarían satisfechas con el clima de negocios y las condiciones para invertir.
La encuesta, realizada entre junio y julio de 2025, tuvo una representación del 57% en empresas de servicio, inetras que un 23 y 20% de las empresas que respondieron pertenecen a los sectores de comercio/logística y bienes respectivamente.
En cuanto al clima de inversión, 79% de las empresas participantes se encuentran “muy satisfechas” (13.11%) o “satisfechas” (65,67%), mientras que el 21% restante se mostró “ni satisfecho ni insatisfecho” (11,48%) e “insatisfecho” (9,84%).
Asimismo, consultadas sobre distintos factores a la hora de hacer negocios en Uruguay, las firmas encuestadas destacaron que hay una buena estabilidad macroeconómica (96,72%) y seguridad institucional y jurídica (95%), mientras que fueron críticos con respecto a los tiempos para la realización de trámites y con la poca flexibilidad del mercado de trabajo, ambas con un 62% de desaprobación (incluyendo “ni satisfecho ni insatisfecho”).
Con base en las condiciones a priorizar para mejorar el clima de inversiones en Uruguay, los principales temas marcados empresas estadounidenses fueron las condiciones de acceso a mercados y exoneraciones e incentivos fiscales (14,47%), seguido de las condiciones macroeconómicas (11,84%).
El estudio fue presentado en la Torre Ejecutiva esta mañana y contó con la participación del ministro de Economía y Finanzas, Gabriel Oddone, el canciller, Mario Lubetkin y el embajador de Estados Unidos en Uruguay, Lou Rinaldi.
Oddone sostuvo que los resultados confirman que esos factores siguen siendo determinantes al momento de decidir invertir, y afirmó que “Uruguay es un socio confiable de largo plazo”. En ese sentido, puntualizó que “no es un país para negocios rápidos, sino para desarrollar oportunidades sostenidas en el tiempo”.
El ministro también señaló que el estudio detecta algunos desafíos para las empresas, entre ellos el acceso a mercados, la disponibilidad de talento y la agilidad de los procesos administrativos.
De acuerdo con esto, mencionó avances en la agenda de inserción internacional, como el acuerdo entre el Mercosur y la Unión Europea, el tratado con la Asociación Europea de Libre Comercio (EFTA) y el proceso de incorporación al Tratado Integral y Progresista de Asociación Transpacífico (CPTPP).
Oddone también recordó que la última ley de presupuesto incorporó una iniciativa orientada a atraer y retener capital humano altamente calificado.
Además, indicó que el Poder Ejecutivo trabaja en una agenda de reformas que incluirá un proyecto de ley de competitividad e innovación, enfocado en facilitar el comercio y la actividad empresarial.