Se firmó finalmente acuerdo en supermercados y no habrá trancazos en las fiestas

Si bien la asamblea de trabajadores de supermercados había aceptado el martes la propuesta del Poder Ejecutivo para destrabar el conflicto en el sector, la firma del acuerdo final se demoró hasta la pasada madrugada por diferencias en la redacción de una cláusula de "prevención de conflictos".

La redacción propuesta originalmente establecía que no habrá conflictos hasta el 1.° de marzo de 2017, algo que fue rechazado por los delegados de Fuecys.

En asamblea en el local central del PIT-CNT, los trabajadores discutieron y aprobaron "por amplia mayoría" la propuesta presentada por el Poder Ejecutivo, que ordena un aumento a $ 20.000 a partir del 1.º de julio del próximo año. De esta manera, se pone punto final a un conflicto que duró varias semanas.

Durante varios días, los trabajadores adoptaron diversas formas de manifestación; una de ellas, y la que tuvo más repercusión, fueron los denominados "trancazos" a los supermercados.

Fabio Riverón, dirigente de Fuecys, confirmó a informativo Sarandí esta mañana que los supermercados aceptaron retirar la cláusula que marcaba un período sin conflictos hasta el 1º de marzo y por lo tanto se firmó el acuerdo, que abarca a casi 40.000 trabajadores.

"El tema de la cláusula se superó conversando mucho. El mandato de la asamblea era claro, había convenio colectivo tal cual estaba estipulado, pero aparecía la complicación de esta cláusula de paz. Nosotros siempre firmamos los convenios con cláusula de paz, pero como estaba redactada entendemos que se violaba la ley de negociación colectiva, porque se estipulaba un plazo concreto sin ningún tipo de medidas", dijo el dirigente.

Tal cual se ha establecido en convenios anteriores, los trabajadores no tomarán medidas "hasta no agotar todas las negociaciones posibles", sin un período de tiempo concreto.

De este modo quedaron desarticuladas las medidas previstas para el 22, 23 y 24. El convenio fue firmado por dos años.

"Esa cláusula no le hacía bien al movimiento sindical, dejar algo plasmado que contraviene una ley nacional", señaló Riverón.