Salario mínimo en supermercados será de 20 mil pesos

Si bien la asamblea de trabajadores de supermercados aceptó este martes la propuesta del Poder Ejecutivo para destrabar el conflicto en el sector, la firma del acuerdo final se demoró por diferencias en la redacción de una cláusula de "prevención de conflictos".

La redacción propuesta originalmente establecía que no habrá conflictos hasta el 1.° de marzo de 2017, algo que fue rechazado por los delegados de Fuecys.

La dirigente Abigail Puig dijo a Montevideo Portal que durante la noche de este martes se hicieron gestiones en la Dirección Nacional de Trabajo para dar a la cláusula una nueva redacción que conforme a todas las partes. La fórmula encontrada para destrabar el diferendo sería apelar a una redacción similar a la incluida en convenios anteriores del sector.

Esa solución prevé que ante una diferencia los trabajadores no tomarían medidas "hasta no agotar todas las negociaciones posibles" pero no estipula un período de tiempo concreto.

Puig aclaró, de todos modos, que las diferencias por las cláusulas no podrían derivar en nuevas medidas debido a que el aspecto salarial del conflicto ya fue acordado.

En efecto, este martes la asamblea nacional de delegados aceptó "por amplia mayoría" la propuesta del Poder Ejecutivo, que aumenta a $ 20.000 el salario mínimo en el sector a partir del 1.º de julio de 2017.

El convenio económico:

Este martes en la mañana, los delegados de los trabajadores de los supermercados se reunieron en asamblea en el local central del PIT-CNT. Allí discutieron y aprobaron "por amplia mayoría" la propuesta presentada por el Poder Ejecutivo, que ordena un aumento a $ 20.000 a partir del 1.º de julio del próximo año. De esta manera, se pone punto final a un conflicto que duró varias semanas.

Durante varios días, los trabajadores adoptaron diversas formas de manifestación, una de ellas, y la que tuvo más repercusión, fueron los denominados "trancazos" a los supermercados.

Raúl Ferrando, dirigente de la Federación Uruguaya de Comercio y Servicios, confirmó a Montevideo Portal que la asamblea aprobó "por amplia mayoría" la propuesta del Ejecutivo. A esta hora de la tarde, se está redactando el convenio en la Dirección Nacional de Trabajo.

La propuesta aceptada propone ajustes trimestrales (un anual de 8,5 %), un convenio colectivo a dos años y el mínimo de 20 mil pesos a partir de julio del próximo año.