UNTMRA relanza la campaña por las 40 horas semanales y anuncia movilizaciones

La Unión Nacional de Trabajadores del Metal y Ramas Afines (UNTMRA) resolvió este jueves relanzar la campaña por la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales sin pérdida de salario y aprobó un plan de movilizaciones para fortalecer la negociación colectiva, durante su Asamblea General realizada con la participación de delegados y trabajadores de todo el país.

La actividad contó con la presencia del presidente del PIT-CNT, Marcelo Abdala; del presidente de la UNTMRA, Danilo Dárdano, y de otros dirigentes sindicales, quienes analizaron la situación del sector y definieron las principales líneas de acción para los próximos meses.

Campaña nacional por las 40 horas

Durante la asamblea, Dárdano anunció el relanzamiento de la campaña para reducir la jornada laboral y adelantó que el sindicato recorrerá distintos departamentos para promover el debate con trabajadores y organizaciones sociales.

"Recién estamos relanzando la campaña. Estamos recorriendo Uruguay y la semana que viene vamos a estar también en algunos lugares del interior profundo dando nuestros argumentos, recibiendo aportes y críticas. No nos vamos a esconder en este planteo porque consideramos que Uruguay debería aggiornarse al mundo", afirmó.

El dirigente sostuvo que varios países de la región ya avanzaron en esta discusión y consideró que Uruguay quedó rezagado.

"México, Colombia, Chile y Brasil han venido mejorando esta cuestión y nosotros creemos que Uruguay, que históricamente se ha ufanado de ser vanguardista, en este caso está un poquito atrasado", señaló.

Según explicó, el objetivo del sindicato es que el Parlamento trate el proyecto durante el próximo año.

"Estamos trabajando para que el año que viene se vote una ley que establezca las 40 horas semanales de trabajo."

"Productividad genuina"

Consultado sobre el impacto que la reducción de la jornada podría tener en la productividad, Dárdano aseguró que el sindicato está dispuesto a discutir ese aspecto, aunque con determinadas condiciones.

"Estamos totalmente de acuerdo en hablar de productividad, pero siempre con un apellido: productividad genuina. No hablamos de destajo ni de exigir más esfuerzo físico a los trabajadores, sino de una productividad real que ayude a mejorar la competitividad del país."

En ese marco, cuestionó la decisión de las cámaras empresariales de retirarse del ámbito tripartito en el que se analizaban conjuntamente la productividad y la reducción de la jornada laboral.

No obstante, afirmó que la organización mantiene su disposición al diálogo.

"Si hay alternativas, las deberían colocar los empresarios, el Gobierno o quien corresponda. Nosotros estamos abiertos a recibir aportes y críticas porque este es un debate que tenemos que construir colectivamente como sociedad."

Negociación colectiva y movilizaciones

La Asamblea General también analizó el escenario de la negociación colectiva. Dárdano recordó que actualmente ninguna de las ramas de actividad de la UNTMRA cuenta con convenios colectivos vigentes y afirmó que el sindicato continuará acumulando fuerzas para la próxima ronda de negociación.

"No firmamos convenio colectivo y, por tanto, seguimos acumulando fuerzas para dar una pelea más importante en 2027. Es muy importante lograr un convenio y avanzar especialmente en aquellas ramas donde todavía no fue posible alcanzar acuerdos."

Como parte de esa estrategia, los delegados resolvieron facultar a la Dirección Nacional y al Comité Ejecutivo del sindicato a continuar con un plan de acción que incluirá paros parciales, movilizaciones y nuevas asambleas tanto en Montevideo como en el interior del país.

Fondo Social y salud mental

Durante la jornada también se abordó la situación del Fondo Social Metalúrgico, cuya incorporación continúa siendo uno de los principales reclamos en algunos sectores de actividad.

Dárdano destacó además que el fondo comenzó a brindar apoyo en materia de salud mental, un tema que, aseguró, preocupa cada vez más al sindicato.

"Es un tema que hay que atender, no mirar para el costado. Cada vez tenemos más cerca familiares o compañeros que atraviesan este tipo de situaciones."

"Los cambios no nos los va a regalar nadie"

Al cierre de la Asamblea General, el presidente de la UNTMRA hizo un llamado a mantener la organización sindical y la movilización como herramientas para conquistar nuevos derechos.

"Venimos de lejos y vamos lejos. Siempre hay que pelear. Gane quien gane y gobierne quien gobierne, los cambios no nos los va a regalar nadie. Tenemos que seguir organizándonos para conquistar mejoras sustantivas para los trabajadores y para las grandes mayorías nacionales", concluyó.