Plan de Diversidad de IM: “espacios seguros” para trans en playas, Puntos Arcoíris y más

La Intendencia de Montevideo presentó su Plan por la Diversidad Afectiva, Sexual y de Género para el período 2026-2030.  El plan concentra 130 propuestas orientadas a mejorar la calidad de vida de las personas LGBTIQ+ en áreas como empleo, vivienda, salud, educación, cultura y deporte, según informó el gobierno departamental.

Las 130 propuestas se articulan en tres grandes ejes. El primero abarca los derechos y las bases materiales de la vida: educación, vivienda, salud, cuidados, deporte y cultura. El segundo refiere al derecho a la ciudad, es decir, poder vivir libremente los espacios públicos y contar con respuestas ante situaciones de discriminación. El tercero apunta a la transformación institucional de la propia Intendencia, con formación interna, protocolos de atención y registros administrativos que incorporen variables para identificar brechas en relación a la población LGBTIQ+.

El plan fue elaborado por la Secretaría de la Diversidad, con el apoyo del Fondo de Población de Naciones Unidas en Uruguay.

El coordinador de la Secretaría de la Diversidad, Andrés Scagliola, mencionó el programa “Paula”, enfocado en el acompañamiento en procesos de formación y trabajo para personas trans, con un equipo específicamente diseñado para ese fin.

También confirmó que se conformará un equipo de atención psicosocial que se extenderá a los municipios. “Hoy está concentrada en el Centro LGBTIQ+, pero queremos llevarla a espacios de los municipios. Ya está acordado con el C, el D y el E”, dijo. Otro resultado del plan será la creación del Observatorio LGBTIQ+, que la Intendencia desarrollará junto a especialistas de la Universidad de la República para sistematizar datos y cerrar brechas entre la igualdad legal y la sustantiva.

Entre los compromisos concretos del plan figuran intervenciones en espacios públicos clave como las playas y el transporte público de Montevideo. Estas acciones se inscriben dentro del eje “Derecho a la ciudad”.

El objetivo es garantizar que estos espacios sean accesibles y libres de discriminación y violencias para las personas LGBTIQ+.

El plan también contempla la creación y expansión de Puntos Arcoíris en Montevideo “para la promoción de derechos de las personas LGTBIQ+ y la atención frente a situaciones de acoso o discriminación en actividades masivas”. Allí se plantea participar de al menos cinco actividades por año.

Otro de los planteos es “generar espacios seguros para personas trans en las playas en verano”. En este punto, la meta es realizar al menos 10 jornadas en playas de Montevideo.

El plan surgió de un proceso participativo desarrollado entre setiembre y noviembre de 2025, que combinó instancias presenciales con colectivos y mesas territoriales con un formulario web abierto. Participaron la Mesa Departamental de la Diversidad, la Mesa de Diversidad del Municipio D y espacios de consulta con infancias, adolescencias y personas mayores.