Levantan paro de Copsa, pero sigue la “medida sindical”. ¿Qué implica para el transporte?

La Asociación de Trabajadores de Copsa (ATC) decidió levantar el paro sorpresivo que había comenzado en la mañana de este jueves 29 de mayo “ante la respuesta negativa al pago de salarios” por parte de la compañía.

“Levantar el paro hoy significa ir al Ministerio de Trabajo con una postura de diálogo, de encontrar una solución a través del diálogo”, detalló en diálogo con Montevideo Portal el integrante del sindicato Andrés Martínez.

“De no haber una respuesta o de no haber nada pagable, nosotros podemos estar atentos a tomar medidas nuevamente”, agregó el dirigente, y detalló que el levantamiento de la medida de paro se da “a pedido” del Ministerio de Trabajo.

“Nos juntamos mañana a dialogar y a buscar el punto de entendimiento entre todas las partes. De no haber nada positivo, evidentemente vamos a tomar algún tipo de medida”, completó.

Por su parte, Miguel Marrero, dirigente de la Unión Nacional de Obreros y Trabajadores del Transporte (UNOTT), especificó cómo seguirá el transporte en la jornada. “Mañana [por este viernes], los compañeros se reintegran con los primeros servicios, y tenemos reunión en Dinatra con la empresa”, dijo.

Asimismo, la empresa emitió un comunicado en el que asegura que “se acordó” del “reintegro en los primeros turnos del día de mañana [viernes]”, y sumó: “Queremos informar, para tranquilidad de los usuarios, que en la tarde de hoy [jueves] se está normalizando el servicio y se llegará a cubrir casi el 90% de las frecuencias habituales”.

Más temprano, Martínez había explicado, en declaraciones a Radio Montecarlo, que la medida llegó tras los decepcionantes resultados de una tripartita celebrada ayer con el director de Transporte del MTOP, el sindicato y la empresa.

“Es una problemática que venimos arrastrando desde hace mucho tiempo con el incumplimiento de salarios”, dijo el sindicalista, quien denunció que, a la fecha, la empresa debe el 40% del último sueldo. Asimismo, se adeuda el 25% del salario vacacional de los trabajadores.

Martínez refirió a que en diciembre último “la empresa recibió una importante suma y quedó al día, pero en enero empezó de nuevo la problemática y los atrasos”.

Según el trabajador, “estos últimos dos meses han sido muy críticos para el cobro; hemos terminado cobrando a mes siguiente. La situación es insostenible y los trabajadores no aguantamos más”, expresó.