La IM negó dichos de Adeom sobre contratos por más de $ 200.000 y mencionó una excepción

La Intendencia de Montevideo (IM) negó haber contratado a más de 60 personas en cargos de asesoría en paralelo con la eliminación de la sexta jornada laboral para los municipales que trabajaban algunos sábados, como cuestionó la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (Adeom).

El prosecretario general, Diego Olivera, dijo a Viva la tarde que se trata de “un dato falso”. El sindicato de trabajadores municipales afirmó que cada uno de esos puestos tiene un sueldo de $ 200 mil.

“No hay ningún contrato directo que supere esa cifra. Hay un gerente específico de un área que está en ese, pero es un cargo específico de gerenciamiento especializado”, dijo Olivera. El jerarca sostuvo que “el conjunto de ese contrato está lejos de alcanzar esa cifra”.

Según Adeom, las supuestas contrataciones también se habían enmarcado en los recortes de viáticos en las jornadas de espirometría del personal de Tránsito y la quita de horas extras en algunos servicios.

“Acá lo que nos llama la atención es que todos los ajustes de referencia personal se hacen con los trabajadores más vulnerables. Están jugando con el dinero de los trabajadores y siguen ingresando asesores con grados salariales que pasan los $ 200.000”, había manifestado la secretaria general de Adeom, Silvia Tejera, el pasado 21 de octubre en diálogo con el programa Otra mañana de Radio Oriental.

Asimismo, recordó que el sindicato considera que los “ajustes” efectuados a partir del pasado 12 de setiembre son en realidad “recortes”. “Eso ha desvirtuado un poco el cronograma y la planificación que teníamos como sindicato”, indicó, en referencia a que Adeom buscaba discutir los nuevos convenios colectivos.

“Resulta un poco irónico discutir un convenio colectivo en el que ellos aseguran que podríamos tener el aumento real de salario que venimos reclamando desde hace tres décadas en un contexto en el que los compañeros están perdiendo salario. Venimos en una situación que nos ha sacado del eje que tenía el sindicato, que es el convenio colectivo”, dijo.

Entonces, sumó que, “más allá de la parte salarial, se está afectando la salud mental de los compañeros; eso nos perjudica muchísimo”.

“El sindicato no reivindica las horas extra: lo que reivindicamos es el ingreso de personal a cuentagotas que lleva a que servicios se sostengan con horas extras. El intendente se había comprometido que nadie iba a tener una pérdida”, completó.