Intendencia califica como "bajos" los niveles de ausentismo de sus trabajadores

El director de Recursos Humanos de la Intendencia de Montevideo, Eduardo Brenta, señaló que el ausentismo en la Intendencia es mucho menor al promedio nacional y destacó el trabajo que se viene haciendo en ese sentido desde el gobierno departamental.

Brenta dijo que la incidencia de las enfermedades estacionales, las enfermedades relacionadas con la actividad y las adicciones son los principales factores de ausentismo.

En ese sentido comentó que desde las áreas de salud ocupacional se está trabajando en capacitaciones para mejorar la salud de los trabajadores en áreas específicas y a su vez se trabaja en forma conjunta con Alcohólicos Anónimos y Narcóticos Anónimos para atender adicciones.

Según informó este martes el diario El País, el ausentismo en el gobierno departamental alcanzó los 4.8 días promedio por trabajador en 2016, lo que implica 93.865 jornadas.