Incendio en Colonia Shopping afectó 400 personas y Castillo dijo que coordinará acciones
El jerarca señaló que están evaluando qué herramientas pueden aplicarse, e informó que el lunes habilitarán la plataforma Integra Empleo.
Montevideo Portal
El incendio que destruyó casi por completo el Colonia Shopping dejó entre 300 y 400 trabajadores afectados, según estimó este jueves el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Juan Castillo. El gobierno coordinará acciones con la Intendencia de Colonia, las empresas y los trabajadores para evaluar el impacto del siniestro y determinar qué herramientas pueden aplicarse para atender la situación laboral.
“Lo primero es actuar con la mayor amplitud, flexibilidad y diligencia posible”, señaló Castillo en una conferencia de prensa posterior al Consejo de Ministros. El jerarca explicó que, cuando ingresó a la reunión, todavía no había información concreta sobre las consecuencias del incendio, ya que las empresas continuaban evaluando las pérdidas.
“Además, no existe una unidad centralizada que reúna a todos los empleadores, porque se trata de un mercado de tiendas en el que cada una responde a empresas y comercios distintos. Hay que ir recabando los datos”, sostuvo.
La estimación de entre 300 y 400 personas comprende tanto a quienes trabajaban directamente en los locales como a quienes prestaban servicios, por ejemplo, en limpieza y vigilancia.
Castillo advirtió que la situación de los empleados no es uniforme y que todavía no se puede determinar qué ocurrirá con cada uno. “Hay empresas que ya están hablando de una posible redistribución de las trabajadoras y los trabajadores afectados hacia otros locales que tienen tanto en el departamento como en otros lugares”, indicó.
Sobre las posibilidades de acceder al seguro de paro, indicó que algunos trabajadores seguramente cuenten con esa cobertura o ya hayan generado las condiciones para obtenerla, mientras que otros podrían quedar afuera por no reunir los requisitos porque “quizás fueron contratados recientemente para atender la temporada”.
De todas formas, aclaró que el gobierno todavía no definió qué medidas instrumentará. “Hoy ya no tienen el trabajo con el que terminaron la jornada de ayer, y eso representa un impacto”, expresó. “Hay distintas circunstancias. Vamos a evaluar el impacto que esto genera. Tenemos herramientas, pero no queremos anunciarlas hasta que podamos coordinar las acciones”, agregó.
Castillo señaló que ya mantuvo conversaciones con el intendente de Colonia, Guillermo Rodríguez, y que el objetivo es articular la respuesta entre el gobierno nacional, la administración departamental, las empresas y las organizaciones de trabajadores.
El anuncio del ministro se produjo el mismo día en que el empresario Carlos Lecueder confirmó que el Colonia Shopping será reconstruido, luego del incendio que se desató el miércoles y provocó pérdidas materiales prácticamente totales.
El centro comercial tenía 50 locales y estaba próximo a cumplir 20 años desde su inauguración. El incendio provocó el colapso de la estructura del techo y afectó prácticamente la totalidad de las instalaciones, aunque no se registraron víctimas ni personas lesionadas.
El lunes se habilitará “Integra Empleo”
Por otra parte, Castillo anunció que el lunes 16 de noviembre a partir de las 13:00 quedará habilitada la plataforma Integra Empleo, que permitirá conectar a personas que buscan trabajo con empresas interesadas en contratar personal.
El portal comenzará a funcionar tras la firma de la reglamentación de la ley de Empleo Integral n°20.506, que establece bonificaciones salariales para empleadores que incorporen a personas pertenecientes a colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado laboral.
La normativa comprende a jóvenes de entre 15 y 29 años, mujeres jefas de hogares monoparentales, personas mayores de 45 años, población afrodescendiente, personas con discapacidad, personas trans y personas privadas de libertad o que cumplen medidas alternativas. También incluye a madres, padres y tutores que tienen a cargo menores de 15 años en situación de discapacidad.
Uno de los principales instrumentos son los subsidios salariales para las empresas que contraten a personas de esos colectivos. Los porcentajes varían según las características de cada trabajador y su situación laboral. Por ejemplo, para jóvenes de entre 15 y 24 años que lleven más de tres meses desempleados, el subsidio puede alcanzar el 25% de la remuneración en el caso de los varones y el 33,3% en el de las mujeres. Para quienes tienen entre 25 y 29 años, se exige un período de desempleo superior a seis meses para acceder a esos porcentajes.
En situaciones de vulnerabilidad socioeconómica, los subsidios para jóvenes pueden llegar al 50% de la remuneración de los varones y al 66,7% en el caso de las mujeres. Para la contratación de personas con discapacidad, personas trans y personas privadas de libertad, sujetas a medidas alternativas o liberadas hasta tres años antes, la bonificación puede alcanzar el 80%.
La ley también contempla el apoyo a emprendimientos de personas comprendidas en los colectivos beneficiarios, mediante subsidios de hasta el 50% de los aportes patronales, además de herramientas de capacitación y asistencia técnica.
El presupuesto previsto para instrumentar la normativa ronda los US$ 10 millones, equivalentes a unos $ 407 millones. Consultado sobre cuántos puestos de trabajo podrían generarse, Castillo respondió que el ministerio no trabajó sobre una estimación.
“Nuestra idea fundamental es darle la mayor divulgación posible, para que todas y todos estén enterados de que esta herramienta existe”, concluyó.
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