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A medida que avanza la tercera semana de la presidencia de Donald Trump, varios trabajadores de agencias federales afirman luchan por adaptarse a una ola de despidos y recortes.
Según informó The Verge, desde la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (Usaid) y el Departamento de Agricultura, hasta la Agencia de Protección Ambiental (EPA) y el Departamento de Trabajo, los empleados federales enfrentan cambios que “amenazan con desmantelar sus funciones y los sistemas que mantienen en marcha el país”. Órdenes ejecutivas desde la Casa Blanca han intentado congelar fondos para programas esenciales, antes de ser bloqueadas por un juez y luego retractadas por Trump.
“Muchos de nosotros estamos asustados y nos sentimos traicionados”, dijo un empleado de Usaid a The Verge. “Cuando nos contratan, juramos proteger la Constitución”. Ahora, con Musk desmantelando la agencia humanitaria —cuyo control fue atribuido al empresario por el secretario de Estado, Marco Rubio—, otros trabajadores temen que lo mismo ocurra en sus oficinas.
“Creo que todos estamos en shock por lo que pasó con Usaid, porque nadie pensó que algo así era posible”, afirmó un empleado del Departamento de Trabajo.
Para los trabajadores, negarse a cumplir las nuevas directrices no es una opción viable. Un empleado del Departamento de Trabajo describió el dilema de enviar correos a organizaciones beneficiarias informando sobre la suspensión de fondos relacionados con iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI). “Nadie quería enviarlo, pero la sensación era que, si no lo hacía yo, mi jefe lo haría”. Las organizaciones afectadas quedaron en shock, ya que muchas dependen de esos fondos y no pueden costear una batalla legal.
La incertidumbre también ha llegado a la Agencia de Protección Ambiental (EPA), donde 1.100 empleados en período de prueba recibieron un aviso por correo electrónico advirtiéndoles que podían ser despedidos en cualquier momento. “El personal en período de prueba tiene menos protecciones, por eso la administración de Trump está atacándolos primero”, dijo Nicole Cantello, del sindicato de empleados federales. Si se cumplen los despidos y las renuncias voluntarias, la EPA podría perder hasta el 10% de su personal, afectando funciones clave como la respuesta a incendios forestales en Los Ángeles.
Las intervenciones se han filtrado incluso en detalles menores como las firmas de correo electrónico. Funcionarios han sido obligados a eliminar pronombres de sus firmas, en cumplimiento con la orden ejecutiva de Trump sobre la “defensa de las mujeres”. “Pensé: ¿Es esta la batalla en la que debo resistir?”, confesó un empleado.
El temor también ha generado un cambio en la comunicación interna. Muchos trabajadores han trasladado sus conversaciones a la app encriptada Signal, mientras que espacios como el subreddit r/fednews han cobrado importancia para compartir información y estrategias de resistencia.
Ante el panorama incierto, algunos empleados públicos han optado por la resistencia pacífica. Protestas matutinas frente a la Oficina de Gestión de Personal (OPM) buscan visibilizar su situación, mientras que otras manifestaciones están programadas en los próximos días frente al Departamento del Tesoro y el Senado.
A pesar del miedo, también crece un sentido de solidaridad entre los trabajadores. “Nadie sabe si tendrá trabajo mañana”, dice un empleado. “Pero también hay resiliencia. Estamos juntos en esto”.
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