FA plantea “licencia especial” para padres de niños con cáncer: ¿qué extensión se propone?

Los diputados del Frente Amplio presentaron un proyecto de ley para otorgar una “licencia especial” a los padres, tutores o responsables legales de niños o adolescentes diagnosticados con cáncer, con el objetivo de acompañarlos durante su tratamiento.

El plazo que establece la iniciativa para la licencia especial es de una duración inicial de hasta seis meses, con posibilidad de renovación de seis meses más, en función de la evolución del tratamiento, lo que deberá ser certificado por el médico tratante. A su vez, esta licencia se consagra de forma independiente a las otras, por lo que no reduciría las ya establecidas.

“Serán beneficiarios de esta licencia aquellos trabajadores que acrediten, mediante certificado médico emitido por el especialista tratante, que su hijo o hija padece una enfermedad oncológica y requiere asistencia y cuidado continuo”, dice el proyecto de ley al que accedió Montevideo Portal.

“La licencia podrá ser gozada de forma continua o fraccionada según las necesidades del trabajador y el tratamiento del niño, debiendo comunicarse con una antelación mínima de 48 horas salvo casos de urgencia debidamente justificados”, agrega el texto en su cuarto artículo.

El proyecto también establece a texto expreso que, durante el período de licencia, el trabajador no podrá ser despedido ni sufrir reducción de su salario o beneficios laborales. A su vez, una vez finalizada la licencia, tendrá derecho “a reincorporarse a su puesto de trabajo en las mismas condiciones preexistentes”.

“La violación de esta obligación traerá aparejado que el pago de la indemnización por despido sea el doble de la normal, salvo que el empleador demuestre la notoria mala conducta del trabajador o que el despido no esté directa o indirectamente vinculado con el goce de la licencia por enfermedad del hijo o hija”, agrega.

En el caso de los trabajadores privados, la cobertura de la licencia será asumida por el Banco de Previsión Social (BPS) a través de un subsidio equivalente al 100% del salario del trabajador, calculado según la normativa vigente para subsidios por enfermedad. Para los funcionarios públicos, En el caso de trabajadores del sector público, será financiada con recursos del Estado.