Conaprole pide “Paz para trabajar en paz”. La empresa quiere firmar una cláusula distinta a la que propone el sindicato

La Dirección de Conaprole envió este miércoles una nota a los colaboradores de la cooperativa, en la que da cuenta de los avances en las negociaciones con el sindicato, y expone la necesidad de firmar la cláusula de paz en el marco del acuerdo.

Conaprole enumera los "esfuerzos realizados" en las negociaciones con los trabajadores, como el "ajuste salarial de dos puntos por encima de la pauta del Poder Ejecutivo para un sector en crisis, asegurando mantener siempre el IPC para las muy buenas condiciones laborales que se brindan", la ampliación de la licencia especial por duelo; la incorporación de la licencia especial para víctimas de violencia doméstica; la cesión de 200 horas adicionales de licencia sindical para delegados sectoriales; la incorporación opcional del ticket alimentación para mejorar el cálculo jubilatorio para los trabajadores mayores de 50 años; y la ratificación del convenio de capacitación de trabajadores con Inefop.

La cláusula de paz que plantea la empresa, según expresa el comunicado, significa que "se cumple un requisito indispensable para tener estabilidad y afrontar el contexto crítico de gravísima situación de nuestros productores, en la medida que el sindicato se compromete a no tomar medidas que generen perjuicios económicos para la cooperativa".

Además, deja abierta la posibilidad de discutir sobre los temas planteados en el ámbito del Consejo de Salarios. "Esperamos poder alcanzar el acuerdo que nos permita sobreponer con éxito los desafíos de la cooperativa, en un escenario de la lechería nacional que amenaza la sobrevivencia de un sector productivo clave para el país y orgullo de todos los uruguayos".