Contenido creado por Ramiro Amestoy
Locales

Plataforma reforzada

COFE apoya paro general parcial del jueves

COFE emitió un comunicado apoyando el paro general parcial del próximo jueves, destacando a su vez algunos puntos que consideran “prioritarios”. COFE rechaza “el modelo de carrera administrativa que se quiere imponer por parte del Gobierno” y “el proceso de migración de cargos”.

16.09.2014 11:21

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2014-09-16T11:21:00-03:00
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La Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE) emitió un comunicado manifestando su apoyo al paro general parcial del próximo jueves convocado por el Pit Cnt. El paro se realizará entre las 9 y 13 hrs.

Aclara: "Adhiero a la plataforma general, en el entendido de que si bien es mucho lo que se ha conquistado por el movimiento sindical en estos últimos años, creemos que todavía quedan muchas cosas por resolver y por hacer".

A esa plataforma general elaborada por la central sindical, COFE anexa algunos puntos que considera prioritarios.

"Rechazamos el modelo de carrera administrativa que se quiere imponer por parte del Gobierno. Rechazamos el proceso de migración de cargos, que puede tener consecuencias negativas tanto en el salario de todos los funcionarios así como también en la carrera administrativa", reza el comunicado de Cofe.

Como segundo punto, exigen "el cumplimiento de la Ley de Negociación Colectiva del Sector Público, exhortando al Poder Ejecutivo a una negociación real de los temas de interés de los trabajadores públicos, cumpliendo la normativa vigente".

Además rechazan "las prácticas antisindicales que aún continúan ocurriendo en la Administración Central y exigimos el respeto a las libertades sindicales en su más amplia expresión".

Como cuarto punto, destacan: "Es importante remarcar algunos aspectos que hacen a la redistribución de la riqueza y por ende también a la distribución del ingreso. En este punto entendemos que no hay mejor instrumento para una justa distribución del ingreso que el aumento de los salarios y en ese marco los mecanismos que se han restablecido a partir del 2005 como la Ley de Consejos de Salarios y la Ley de Negociación Colectiva del Sector Público son muy válidos porque han permitido un crecimiento salarial importante en varios sectores, pero en otros siguen siendo insuficientes.

"Es por esto que creemos necesario reactivar e impulsar políticas que promuevan el empleo de buena calidad y a su vez también desarrollar una política salarial que vaya en el camino de un aumento general de los salarios teniendo una especial preocupación y dándole prioridad a los salarios más sumergidos tanto en el sector público como en el sector privado".

"Nuestra Confederación tomará esta movilización como un primer mojón de un plan de acción que se desplegara en los próximos días, si no tenemos una señal clara por parte del Poder Ejecutivo, de que todo lo referente a la carrera administrativa se postergará para el próximo período de Gobierno, en el marco de la discusión del Presupuesto Nacional".

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