BID: en 30 años los salarios en América Latina crecieron solo la mitad que en países ricos

Las condiciones laborales apenas mejoraron en las últimas tres décadas en América Latina, una región que ahora enfrenta la incertidumbre que plantea la inteligencia artificial. Así lo señala el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) en un informe divulgado este lunes.

El ingreso real de los trabajadores creció solo un 18% en los últimos treinta años, aproximadamente la mitad del ritmo registrado en los países ricos pertenecientes a la OCDE, según los autores del informe "Hacer que los mercados laborales funcionen".

Entre los aspectos positivos, el texto destaca que más mujeres trabajan en el sector formal en América Latina y que las redes de protección social mejoraron.

Sin embargo, la productividad "permanece estancada desde hace décadas": se necesitan casi cuatro trabajadores en la región para producir lo que genera un solo trabajador en Estados Unidos, advierten los expertos.

"Los bajos niveles de ingresos son principalmente consecuencia de la baja productividad, pero también, en ocasiones, resultado de que los trabajadores no reciben la totalidad de la parte del valor que generan", señala el informe.

"Las habilidades de los trabajadores están rezagadas respecto a lo que los trabajos demandan", indicó a los periodistas David S. Kaplan, uno de los autores del informe.

Además de la formación profesional, Kaplan recomienda que los gobiernos inviertan en seguridad social y sistemas de pensión.

La caída en la natalidad genera, a su vez, problemas que ya se registran en países desarrollados, como la reducción de la población económicamente activa y sus consecuencias sobre esos sistemas de pensión.

Sobre la IA, Kaplan reconoció que "todavía estamos investigando y hay mucha incertidumbre".

El informe promueve incentivar las contrataciones formales.

"Lo peor que uno podría hacer con su marco normativo laboral es tener un sistema en que sea muy costoso y difícil contratar formalmente a trabajadores", precisó.

En 2024, casi la mitad (46%) de los trabajadores latinoamericanos eran autónomos o empleados en microempresas.

"Vemos más urgente que nunca mejorar los incentivos para los trabajadores", agregó el experto.

Con información de EFE.