18 de julio: por qué es feriado no laborable y qué cobran quienes trabajen

El próximo sábado 18 de julio Uruguay volverá a conmemorar una de sus principales fechas patrias con un feriado nacional no laborable. La jornada recuerda la Jura de la Constitución y, además de su valor histórico, tiene consecuencias concretas para miles de trabajadores que deban cumplir tareas ese día.

A diferencia de otros feriados del calendario, el 18 de julio integra el grupo de los llamados feriados no laborables pagos, por lo que la normativa prevé una remuneración especial para quienes sean convocados a trabajar.

Qué pasa si una persona trabaja el 18 de julio

La condición de feriado no laborable implica que quienes trabajen ese día deben recibir una compensación adicional, aunque el cálculo depende del tipo de vínculo laboral.

En el caso de los trabajadores mensuales, perciben su salario habitual y, además, un día extra de sueldo, calculado como la trigésima parte de su remuneración mensual.

Para los trabajadores jornaleros, en tanto, el feriado se paga doble si cumplen funciones durante esa jornada. La misma disposición alcanza a los trabajadores rurales.

Si, además, se realizan horas extras durante el feriado, estas deben abonarse con un recargo del 150% sobre el valor normal de la hora trabajada.