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Los muertos vivos

"Coima" para Joselo López era un "beneficio para el sindicato"

El pago de 10 mil dólares denunciado como una “coima” para el dirigente sindical Joselo López estaba incluido como “beneficio para el sindicato” en el contrato firmado en 2012 por Suinau y la empresa Dantisimo. La empresa pretendía ofrecer sus servicios fúnebres a los afiliados al sindicato.

04.08.2016 14:11

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2016-08-04T14:11:00-03:00
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Montevideo Portal

El contrato firmado en 2012 entre el Sindicato del INAU con la empresa Dantisimo S.A., responsable de la instalación del Cementerio Parque Memoria, establece el pago de 10 mil dólares por parte de la empresa a modo de "beneficio para el sindicato". El secretario general del sindicato, Joselo López, fue acusado ante la Justicia por haber cobrado esa suma como una "coima".

Según publicó este jueves el diario El País, el testimonio de dos personas ante la Justicia indica que el dirigente sindical solicitó "una comisión" de 10 mil dólares "más algunas parcelas" al inicio de las negociaciones entre Dantisimo y el Sindicato del INAU, con quien la empresa pretendía realizar un convenio para el cementerio privado que instalaría en San José.

El País recoge declaraciones de la titular de Dantisimo, Miriam Alargunsoro, ante la Justicia. "Al señor Joselo López lo conocía de nombre y nos cobraba 10.000 dólares de comisión y nos hacía firmar un contrato por tantas parcelas, y yo le decía que si no teníamos el cementerio cómo le íbamos a firmar eso", declaró la empresaria, según el matutino.

Luego de que trascendiera la denuncia, Montevideo Portal accedió a una copia del contrato que el sindicato firmó el 2 de abril de 2012 con Dantisimo, representado por Juan Carlos Castro, entonces gerente de la empresa.

El contrato establece una "propuesta integral" para los funcionarios de "servicio fúnebre y sepelio" por 250 pesos más impuestos y de "sepelio en Cementerio Parque Memorial" por 150 pesos más impuestos.

También se aclara que "en caso de que se plantee este convenio como un beneficio para todos sus afiliados la inversión es de 100 pesos para acceder con todos los derechos al sepelio en Cementerio Parque Memorial, teniendo derecho a un sector exclusivo dentro del parque con indicación de acuerdo". El beneficio también era extensivo a la familia de cada funcionario.

En su inciso tercero, el convenio estipula como "beneficio para sindicato" una "prima por única vez de 10 mil dólares a depositarse en cuenta bancaria que se indicará a partir de los 180 días de firmado el presente contrato".

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