Siete de cada 10 hogares tienen una mascota: VetPass evoluciona los beneficios laborales

Para muchas personas, una mascota no es solo un animal de compañía. Es parte de la familia, de la rutina cotidiana y también del bienestar emocional. Esa realidad empieza a trasladarse al mundo laboral, donde las empresas buscan beneficios capaces de conectar de una manera más cercana con sus colaboradores. En Uruguay, donde el 68% de los hogares convive con al menos una mascota según el último censo del Instituto Nacional de Estadística, VetPass propone incorporar su cuidado a la agenda de Recursos Humanos.

La plataforma uruguaya permite que las compañías ofrezcan a sus equipos una membresía veterinaria como beneficio corporativo, con acceso a más de 200 veterinarias en distintos puntos del país. El modelo busca sumar una alternativa a propuestas ya instaladas en las organizaciones, como los beneficios vinculados con actividad física, flexibilidad o bienestar, pero poniendo el foco en un aspecto que atraviesa directamente la vida personal de muchos trabajadores.

Foto: cedida a Montevideo Portal

En esa línea, Pablo Bouvier, CEO de VetPass, plantea que reconocer el bienestar de las mascotas puede convertirse en un elemento diferenciador para atraer y retener talento, especialmente entre las generaciones más jóvenes, además de contribuir al posicionamiento de una empresa como empleadora comprometida con el bienestar integral de sus colaboradores. “El beneficio toca una fibra emocional fuerte. Eso lo hace más cercano y memorable que otros beneficios genéricos”, explica.

La propuesta también apunta a resolver una preocupación concreta para las áreas de Recursos Humanos: la implementación. VetPass centraliza la gestión del beneficio, por lo que la empresa no necesita negociar individualmente con las clínicas ni administrar las afiliaciones de cada trabajador. La plataforma se ocupa de la operación, brinda soporte, concentra la facturación y ofrece reportes agregados sobre adopción y uso, sin acceso a la información médica de las mascotas.

Además, las empresas que contratan VetPass como beneficio laboral están contribuyendo a generar otros beneficios a mayor escala, como aumentar la afiliación veterinaria de las mascotas en Uruguay y fortalecer la profesión veterinaria.

Para los colaboradores, el funcionamiento comienza con un código de invitación proporcionado por la empresa. Luego de registrarse, pueden cargar sus mascotas y elegir una clínica veterinaria dentro de la red de VetPass. La compañía cubre la cuota mensual de esa veterinaria a través de la plataforma, mientras que consultas, medicamentos, cirugías u otros gastos médicos quedan a cargo del empleado, salvo que exista un acuerdo empresarial que contemple beneficios adicionales.

El servicio suma además herramientas digitales orientadas a acompañar el cuidado veterinario cotidiano de las mascotas. Los usuarios disponen de recordatorios de vacunas, antiparasitarios y controles, un registro médico digital y un asistente veterinario con inteligencia artificial disponible las 24 horas para consultas orientativas. Esta última funcionalidad busca brindar una primera orientación ante dudas frecuentes, aunque no sustituye la consulta con un profesional veterinario.

El planteo de VetPass combina así bienestar laboral, experiencia del colaborador y marca empleadora en un mismo beneficio. La plataforma está disponible para empresas en Uruguay, contempla acompañamiento para comunicar internamente la propuesta y puede implementarse sin desarrollos adicionales. Desde VetPass también ven oportunidades de proyectar el modelo más allá de Uruguay, de la mano de inversores y empresas dispuestas a incorporar este tipo de beneficio en otros mercados. Las compañías interesadas pueden conocer el funcionamiento del servicio y solicitar una instancia de presentación a través de la web oficial de VetPass.

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