En el marco del Día Interamericano del Gestor Humano y convocados por la Red de Empresas Inclusivas Uruguay y la Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas se llevó a cabo, por tercer año consecutivo, la firma del compromiso “CEO por la Inclusión”.

La ceremonia desarrollada en el auditorio de Presidencia de la República dio inicio con un mensaje de la vicepresidenta de la República Beatriz Argimón, quien por razones de agenda no pudo participar de manera presencial, ratificando su “absoluto compromiso con la causa”, considerando también “de enorme importancia el hecho de que empresas del sector público y privado articulen para crear y promover políticas activas en pos de la autonomía personal, independencia económica y plena inclusión social de las personas con discapacidad”. 

Argimón manifestó estar “convencida que el trabajo conjunto de quienes forman parte de la Red de Empresas Inclusivas Uruguay cumplirá con éxito los objetivos trazados” en tanto la consideró como una “muy valiosa contribución para la sociedad toda, logrando la equidad en el ámbito laboral”.

Seguidamente hubo alocuciones del subsecretario de Trabajo y Seguridad Social Daniel Pérez, del Secretario Nacional de Cuidados y Discapacidad del Ministerio de Desarrollo Social, Nicolás Scarela, de la especialista principal de Actividades con Empleadores de la Organización Internacional del Trabajo, Karen Rosales, del representante de la Red Mundial de Empresas y Discapacidad de la OIT Jürgen Menze y de los codirectores de la Red de Empresas Inclusivas para Argentina y Uruguay, Leticia Viva y Fernando Carotta Derudder.

Leticia Viva, codirectora de la Red de Empresas Inclusivas para Argentina y Uruguay. Foto: cedida a Montevideo Portal

En esta oportunidad quince nuevos líderes de organizaciones públicas y privadas fueron invitados a estampar públicamente su firma: Fernando Abi Saab (presidente de la Asociación Nacional de Afiliados – ANDA), Verónica Bustamente (gerente general de Scanntech Uruguay), Rodolfo Gioscia (gerente general de Manos del Uruguay), Leonardo Isoardi (socio director de CPA Ferrere), Claudia Lambiris (directora ejecutiva de Hyatt Centric Montevideo), Germán Lombardi (gerente general de Fundación Teleton), Alvaro F. Lorenzo (gerente general de Alcoholes del Uruguay – ALUR), Marcelo Metediera (Intendente de Canelones), Magdalena Mutio (Country Manager de Grupo Ta-Ta), Gabriela Olaizola (gerente general de Doña Coca), Álvaro Pacheco (rector del Colegio Seminario), Patricia Soria Palacios (presidenta de la Junta Departamental de Montevideo), Mariano Paz (CEO de Softys Uruguay), Cecilia Targetta (Country Manager de Globant Uruguay) y Nelson Venegas (gerente general de Grupo Bimbo).

A través de la alianza “CEO por la Inclusión” los firmantes asumieron su compromiso de implementar y desarrollar una política de “tolerancia cero” ante cualquier comportamiento discriminatorio hacia las personas con discapacidad, involucrar al Comité de Dirección de sus organizaciones en el diseño, desarrollo e implementación de la estrategia de inclusión fomentando su participación en las diferentes actividades que se lleven a cabo en el marco de este programa de alianzas. Además, promover la capacitación de los equipos que liderarán las estrategias de inclusión y también a sensibilizar a todos los colaboradores sobre los valores de una organización inclusiva y su impacto positivo en los equipos de trabajo, el rendimiento corporativo y el crecimiento organizacional y personal.

Los 15 nuevos líderes que pusieron su firma. Foto: cedida a Montevideo Portal

De esta forma la nómina quedó integrada por 45 CEO de organizaciones públicas y privadas que desde el año 2022 forman parte de esta innovadora acción afirmativa impulsada desde el sector empresarial, de características únicas en nuestro país y que a través de la articulación público-privada entre gobierno, empresas, academia y sociedad civil impulsa un cambio de valor en las organizaciones y en la sociedad en su conjunto, promoviendo la vida independiente y la inclusión socioeducativa-laboral de las personas con discapacidad.

Sobre la Red de Empresas Inclusivas

Fundada el 27 de mayo de 2021, reúne a más de 30 organizaciones públicas y privadas que promueven la inclusión efectiva, la igualdad de oportunidades y el trabajo decente de las personas en situación de discapacidad. Forma parte de la Red Mundial de Empresas y Discapacidad de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y de la Red Iberoamericana de Empresas Inclusivas de la Organización Iberoamericana de la Seguridad Social (OISS).

Por su parte, la Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas fue fundada el 22 de julio de 2014 y a la fecha está integrada por 2.088 académicos, profesionales y estudiantes de recursos humanos, constituyéndose en el mayor ámbito de Gestión Humana de nuestro país.