Kimberly-Clark, la compañía líder mundial en el desarrollo de productos descartables para la salud, la higiene y el cuidado personal, presente en Uruguay desde hace 20 años, anunció su ciclo de capacitaciones para 2016 que por primera vez estará alineado en todos los países de la Región Austral (Argentina, Chile, Uruguay y Paraguay).

A diferencia de otros años, la propuesta de capacitaciones en esta oportunidad surgió a partir de la detección de necesidades que se identificaron a través de un análisis realizado mediante focus groups, entrevistas individuales en profundidad y encuestas, a colaboradores de distintos niveles de la empresa. Además, este año la oferta de entrenamientos se renovó y amplió la cantidad de cursos.

"En Kimberly-Clark estamos convencidos de que nuestro diferencial y fortaleza radica en los talentos que nos acompañan. Por eso nos esforzamos cada día en impulsar, capacitar y ofrecer nuevas oportunidades de desarrollo para cada uno" afirmó Bárbara Carabajal, responsable de RRHH de Kimberly-Clark Uruguay.

La propuesta regional incluye también el Programa de Desarrollo de Analistas, orientado a desarrollar las habilidades de gestión y del negocio de un "pool de talentos"; el Programa de Desarrollo de Líderes, el cual busca desarrollar la capacidad de liderazgo y gestión del talento; y finalmente el Programa de Desarrollo de Líderes+, vinculado al desarrollo de habilidades gerenciales. En todos los casos, tienen como fin potenciar el desarrollo de las personas, junto con la performance del negocio y la organización.