Buenos días. ¿Qué se necesita para crecer de forma sostenible en la era de la IA? Fortune se ha asociado con BCG para evaluar más de 10 millones de datos de más de 3000 empresas. El resultado es Fortune Future 50, una clasificación de las 50 empresas más preparadas y con mayor potencial de crecimiento. Puede consultar la lista Fortune Future 50 de 2025 aquí.

Hemos identificado 25 métricas en cuatro pilares de la vitalidad corporativa: estrategia, tecnología, talento y cultura. Hoy me encuentro en San Francisco para conversar con los líderes sénior de las tres empresas más destacadas de la lista de este año en la Cumbre Workday Rising GO for Growth. Snowflake, número 1 en la lista de este año, comunica y refuerza constantemente su estrategia para ser la columna vertebral de los datos empresariales. El proveedor de IA Databricks, número 2, está realizando importantes inversiones en IA y aprendizaje automático para ofrecer análisis de datos a escala. En tercer lugar este año se encuentra Celonis, una pequeña empresa global de software que ha impulsado su crecimiento invirtiendo también en la contratación de talento cualificado y creando vías para su desarrollo.

Las empresas tecnológicas estadounidenses dominan la lista de este año, con 38 empresas de software e IA en los primeros puestos. Estados Unidos concentra más de tres cuartas partes de las empresas de la lista. Las empresas privadas ocupan la mitad de los puestos, a pesar de representar solo el 5% de las empresas en nuestro conjunto de datos. Esto demuestra, quizás, la importancia de ser ágiles, estar centrados y contar con una buena financiación para aprovechar la era de la IA.

Pero, como comentaremos hoy en la Cumbre Workday, estas empresas también comprenden la importancia de crear una cultura de velocidad, innovación y aprendizaje que les permita atraer a las personas adecuadas y prepararlas para el éxito. Si bien la tecnología es una herramienta que impulsa la vitalidad, el motor del éxito sigue siendo su gente.