El tribunal considera que estos trabajadores no eran autónomos como defiende la empresa, sino que "estaban sujetos a una relación laboral" con Deliveroo que debería haber pagado 1,2 millones de euros de cotizaciones a la Seguridad Social, argumenta el fallo.

La empresa británica, como otras dedicadas a las entregas a domicilio, afirma que estos repartidores, que recorren las ciudades en bicicleta con sus grandes mochilas a la espalda, trabajan de forma autónoma, con la posibilidad de escoger sus horarios y el número de horas que desean realizar.

Pero para el juez, "lo esencial es que una vez aceptado el pedido, el mismo había de atenderse (por parte de los repartidores) de acuerdo con las detalladas instrucciones determinadas por la empresa, sin margen apreciable de autonomía del trabajador".

Como ejemplo, el magistrado señala que Deliveroo enviaba a los repartidores más experimentados a acompañar a los nuevos en su primer día para "aprender la mecánica de la prestación de los servicios".

La demanda fue interpuesta por la tesorería de la Seguridad Social, que reclama 1,2 millones de euros de cotizaciones impagadas a la sociedad británica.

La administración se respaldaba en un informe de la inspección laboral que estimaba que los 500 repartidores de Deliveroo en Madrid entre octubre de 2015 y junio de 2017 eran empleados que deberían haber sido declarados.

La decisión del tribunal puede ser recurrida. A finales de junio, Deliveroo ya fue condenada en un proceso similar que afectaba a 97 repartidores en Valencia (este).

Además, este año deben celebrarse en Barcelona y Zaragoza dos juicios similares nacidos también de demandas de la Seguridad Social.

La actividad de estas empresas de repartos como Deliveroo o su competidora local Glovo, con sede en Barcelona, genera polémica en España, con numerosos litigios llevados ante la justicia.

AFP