The Walt Disney Company oficializó un cambio profundo en la organización de sus operaciones en América Latina. El nuevo modelo operativo, inspirado en el esquema ya adoptado en la región EMEA (Europa, Medio Oriente y África), busca reforzar la integración global y acelerar el crecimiento estratégico de sus divisiones de entretenimiento y deportes.
Bajo este formato, áreas como Direct-to-Consumer, distribución en cines y plataformas, contenido original, deportes, marketing, ventas publicitarias y redes de entretenimiento reportarán directamente a los líderes globales con sede en Estados Unidos, mientras que el presidente regional mantendrá funciones de representación, coordinación y supervisión de resultados.
Cambios en el liderazgo regional
Como parte de esta transición, Diego Lerner, una figura clave en el desarrollo de Disney en América Latina, fue designado Presidente Honorario de The Walt Disney Company Latin America, en reconocimiento a su “invaluable contribución” a lo largo de las últimas décadas.
El liderazgo operativo queda en manos de Martín Iraola, quien venía desempeñándose como presidente interino de la región y que ahora asume oficialmente como Presidente de The Walt Disney Company Latin America. Iraola reportará a Alan Bergman y Dana Walden, Co-Chairmen de Disney Entertainment, y a Jimmy Pitaro, Chairman de ESPN.
“América Latina juega un papel vital en el éxito mundial de Disney”, destacaron Bergman, Walden y Pitaro en un comunicado conjunto. “Este nuevo modelo fortalecerá nuestras capacidades para ofrecer entretenimiento y deportes de clase mundial a los consumidores de todo el mundo.”
Por su parte, Iraola expresó su entusiasmo por el nuevo desafío:
“Me siento honrado de liderar un equipo de primer nivel. La región ofrece oportunidades extraordinarias para continuar expandiendo la marca Disney y profundizar nuestro vínculo emocional con las audiencias”.
Una operación integrada desde Buenos Aires
Con sede regional en Buenos Aires y oficinas en Brasil, México y Miami, The Walt Disney Company Latin America continuará operando como una organización integrada, con foco en maximizar la interacción con socios estratégicos y alinear su narrativa con las prioridades globales.
La reorganización no afectará el área de Disney Experiences, que incluye parques temáticos y cruceros, la cual opera bajo una estructura separada.
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