Meta comenzará a rastrear los movimientos de mouse, clics y pulsaciones de teclado de sus empleados en Estados Unidos para generar datos de entrenamiento destinados a futuros agentes de inteligencia artificial, según informó Reuters.
La iniciativa surge de un software interno llamado Model Capability Initiative, desarrollado por el equipo de Meta Superintelligence Labs. El sistema operará sobre aplicaciones y sitios de trabajo específicos y tomará capturas de pantalla periódicas para aportar contexto a los datos recolectados.
Según memorandos internos citados por Reuters, el objetivo es aprovechar el trabajo cotidiano de los empleados para mejorar los modelos. “Es donde todos pueden ayudar a que los modelos mejoren simplemente haciendo su trabajo diario”, señala uno de los textos.
El vocero de Meta, Andy Stone, indicó que estos datos permitirán entrenar agentes capaces de ejecutar tareas en computadoras, un área donde los modelos actuales aún presentan limitaciones. “Si queremos construir agentes que ayuden a completar tareas cotidianas, necesitan ejemplos reales de cómo usamos estos sistemas”, explicó. Aclaró además que la información no será utilizada para evaluar el desempeño de los trabajadores.
La medida se aplicará en Estados Unidos, pero replicarla en Europa sería más complejo por restricciones legales sobre monitoreo laboral. Meta ya ha enfrentado cuestionamientos en la Unión Europea por el uso de datos de usuarios para entrenar inteligencia artificial bajo esquemas de exclusión (opt-out).
El movimiento refleja una dificultad estructural en la industria: aunque internet ofrece grandes volúmenes de texto, imágenes y video para entrenar modelos generativos, los datos de interacción humana —como el uso de interfaces digitales— son más escasos y difíciles de obtener.
En ese contexto, empresas como OpenAI, Anthropic, Google y Perplexity han avanzado recientemente en herramientas que permiten a agentes de IA operar computadoras o navegadores para ejecutar tareas. Las primeras pruebas muestran capacidades relevantes, pero también limitaciones en procesos complejos o de largo plazo.
En paralelo, Meta también habría fijado objetivos internos de uso de inteligencia artificial para algunos equipos, incluidos desarrolladores. La compañía evalúa además recortes que podrían alcanzar hasta el 10% de su plantilla global a partir de mayo.