La empresa tecnológica Freepik anunció un cambio de identidad que marca un giro estratégico: desde ahora operará bajo el nombre Magnific, con el objetivo de posicionarse como actor central en la emergente economía “no-collar”, basada en el uso intensivo de inteligencia artificial en tareas creativas.

De banco de imágenes a infraestructura creativa

El cambio no es meramente nominal. La compañía busca dejar atrás la percepción de repositorio de recursos gráficos para consolidarse como una plataforma integral de producción creativa con IA. Bajo la nueva marca, integrará generación de imágenes y video, herramientas de escalado (upscaling), audio, entornos 3D y espacios colaborativos en un único ecosistema.

Según su director ejecutivo, Joaquín Cuenca, el desafío no radicaba en el producto, sino en la fragmentación de su propuesta. La unificación bajo Magnific apunta a hacer visible una infraestructura que ya venía desarrollándose internamente.

La economía “no-collar”: un nuevo paradigma laboral

El concepto central de esta nueva etapa es la llamada economía “no-collar”, que redefine las categorías tradicionales de empleo. A diferencia de los trabajos de “cuello azul” (manuales) o “cuello blanco” (administrativos), esta categoría agrupa a creadores que utilizan inteligencia artificial como herramienta principal.

Desde la empresa sostienen que este cambio no implica necesariamente destrucción de empleo, sino una transformación del perfil laboral: más accesible, con menores barreras de entrada y mayor capacidad de producción individual.

Crecimiento y consolidación en el mercado global

Dieciséis años después de su fundación, la compañía reporta más de un millón de suscriptores de pago y supera los 200 millones de dólares en ingresos recurrentes anuales. Además, destaca que el 72 % de los nuevos usuarios son principiantes, lo que evidencia una democratización del acceso a herramientas creativas avanzadas.

Su tecnología ya ha sido utilizada en campañas de marcas internacionales como BBC, Puma y Guess, lo que refuerza su posicionamiento en el mercado corporativo.

Con información de Europa Press