Bill Gates propone reservar los empleos en educación y salud mental solo para humanos

Bill Gates, cofundador de Microsoft, propuso reservar ciertos empleos exclusivamente para personas ante el avance de la inteligencia artificial y los robots, con foco especial en la educación y la salud mental. La propuesta fue publicada por Infobae el 28 de setiembre de 2026.

Gates planteó que la educación y la salud mental podrían mantener un modelo mixto: un ser humano a cargo utilizaría la tecnología para ampliar sus capacidades, sin que las máquinas reemplacen por completo la intervención humana.

Qué es la “reserva humana”

El concepto central de la propuesta se llama “reserva humana”. Gates lo compara con las reservas naturales: espacios donde sería posible construir, pero que se preservan porque la pérdida sería demasiado grande. En este caso, se trataría de actividades laborales que las sociedades decidirían mantener en manos de personas, según informó Infobae.

Para fundamentar la idea, Gates recordó la experiencia de su padre, quien falleció de alzhéimer en 2020. Durante las últimas etapas de la enfermedad, fue atendido día y noche por cuidadores remunerados que podían comprenderlo incluso cuando le resultaba difícil expresarse. “La atención que le brindaron a mi padre fue insustituiblemente humana”, afirmó Gates, quien señaló que ningún robot podría ni debería haber realizado esa tarea.

La medida podría aplicarse por razones económicas, para evitar que las máquinas desplacen a trabajadores que no pueden cambiar de empleo con facilidad, o por factores sociales y humanos. La decisión, indicó Gates, podría variar entre países y sectores.

Qué empleos están más expuestos

Gates advirtió que los puestos más expuestos a la automatización son los de nivel básico e intermedio, mientras que los nuevos empleos que surjan requerirán habilidades cuya adquisición puede demandar muchos años.

Entre las áreas que podrían verse afectadas primero, mencionó las ventas, la atención al cliente en línea y por teléfono, la ingeniería de software y la asistencia jurídica. La transformación también alcanzaría tareas como la evaluación de solicitudes de préstamos, el análisis de datos y la clasificación de pacientes, según informó Infobae.

El impacto no se limitaría al trabajo de oficina. Gates prevé que los robots inteligentes podrían competir con las personas en tareas físicas, como la construcción y la hostelería, para finales de la década.

La presión competitiva entre empresas

Para Gates, la adopción de inteligencia artificial y robots puede generar una presión competitiva entre empresas: cuando una compañía reduzca costos con estas herramientas, sus rivales tendrán incentivos para hacer lo mismo. Esa dinámica obligará a muchas personas a cambiar de empleo y a reciclarse profesionalmente.

Sin una intervención, advirtió, podrían quedar menos puestos de calidad y los beneficios de la tecnología concentrarse en un grupo reducido.

Un impuesto a los robots y a los tokens de IA

Gates también propone gravar a los robots y a los tokens de inteligencia artificial para financiar la transición laboral provocada por la automatización. El argumento es que, si las personas trabajan menos horas o pierden sus empleos, caerá la recaudación vinculada a los salarios.

En cambio, las empresas suelen deducir la compra de robots como gasto, una diferencia tributaria que, según Gates, incentiva el reemplazo de trabajadores por máquinas. El impuesto buscaría desacelerar esa sustitución y obtener recursos para capacitación, reconversión profesional y una red de seguridad social destinada a quienes más sufran las pérdidas.

Gates admite que la medida podría resultar ineficiente desde una mirada económica, pero sostiene que preservar empleo también aporta valor social, según consignó Infobae.