Despedida porque su busto distraía al personal

Lauren Odes, una mujer de 29 años que trabajaba hasta hace poco en una empresa de lencería de judíos ortodoxos en Nueva York, demandó a sus ex empleadores luego de que estos la despidieran.

Al parecer, Odes fue cesada por utilizar ropas que permitían entrever su enorme busto, lo que distraía y perturbaba a sus compañeros de trabajo. La mujer dijo a la televisión local que su jefa la había reprendido varias veces por ello, e incluso le había recomendado que utilizara cinta adherente para aplastar un poco sus senos. Ahora, Odes inició una demanda por discriminación sexual y religiosa

La curvilínea trabajadora recibió las primeras advertencias pocos días después de ser contratada. "Cuando empecé a trabajar allí, pregunté si existía un código para el atuendo diario de los empleados, y me dijeron que bastaba que mirase alrededor y ver lo que todo el mundo llevaba", afirmó Odes a la prensa. "Así lo hice. Me puse ropa casual y deportiva", explicó la ahora ex empleada, según recoge el periódico español La Vanguardia.

De hecho, no puede decirse que las prendas usadas por Odes fueran sensuales o siquiera escotadas. El "problema" para la empresa consistía en los ostensible e inocultable del busto de su empleada.

Durante la conferencia de prensa en que anunció su demanda, la mujer relató que su ropa ofendía a los dueños de la empresa porque eran judíos ortodoxos. "Cuando mi supervisora me sugirió que me aplastara mis pechos, le pregunté que si estaba bromeando. Entonces, se acercó a un armario y sacó una bata de color rojo brillante, decorada con imágenes de guitarras. Me dijo que me sentara en mi escritorio y la llevara todo el día. Me sentí humillada", contó Odes. También le dio la opción de ir a comprar un buzo "que le llegara a los tobillos". La joven empleada explicó que se sentó en el baño un rato para llorar, mientras sus compañeros se burlaban de ella. Así que prefirió salir a comprar el buzo. Sin embargo, cuando regresó la llamaron para comunicarle que su contrato había terminado.

Odes acusó a sus ex patrones de "imponer sus creencias religiosas. Trabajaba en una empresa y no en una sinagoga".

Por su parte, la representante legal de la mujer despedida dijo su patrocinada recibió un trato "discriminatorio, profundamente humillante e ilegal" en su lugar de trabajo.