El mejor país del mundo para trabajar

Uruguay es el mejor país de América y uno de los 18 mejor ubicados en el mundo para trabajar, según un trabajo presentado en el Congreso Mundial de la Confederación Sindical Internacional (CSI), realizado en Berlín.

El Índice Global Rights clasifica a 140 países del mundo utilizando 97 indicadores, y de esa manera se detecta en qué lugar los derechos de los trabajadores son más vulnerables, explica Infobae. Este trabajo califica con puntajes de 1 a 5 (siendo 5 la peor calificación), y en el primer peldaño, donde "irregularmente" se violan los derechos laborales, aparece Uruguay junto a otros 17 estados.

En el segundo escalón, donde se producen "repetidas infracciones a los derechos laborales" hay 26 países, como España, Nueva Zelanda y Japón.

En el tercer lugar figuran los países donde se transgreden los derechos de forma regular, y son 33 los estados involucrados, entre ellos Venezuela, Portugal y Chile.

Otros 28 países tienen un puntaje de 4, y, según el trabajo, se violan allí las leyes laborales de manera sistemática. Allí aparece Estados Unidos, Irán y Argentina.

En el último peldaño figuran los países en los que no hay garantías para los trabajadores. Allí son 24 los países nombrados, y aparecen Colombia, India y China.

Los diez países peor ubicados son República Centroafricana, Libia, Palestina, Somalia, Sudán del Sur, Sudán, Siria, Ucrania, Argelia y Blagladesh. En el otro extremo de la lista figura Uruguay, como el mejor del mundo, seguido por Togo, Suecia, Sudáfrica, Eslovaquia, Noruega, Holanda, Montenegro, Lituania, Italia, Islandia, Alemania, Francia, Finlandia, Estonia, Dinamarca, Bélgica y Barbados.

Sobre Uruguay, el informe señala que "los derechos colectivos de trabajo son generalmente garantizados. Los trabajadores pueden asociarse libremente y defender sus derechos colectivamente con el gobierno y/o las empresas, y pueden mejorar sus condiciones de trabajo mediante la negociación colectiva. Las violaciones contra los derechos de los trabajadores no están ausentes, pero no se producen de manera regular".

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