Fruto de su compromiso con la generación de un clima de trabajo óptimo, que integre la realización personal y profesional de sus colaboradores, Seguros SURA fue calificada por el Instituto Great Place to Work como uno de los mejores lugares para trabajar en Uruguay.

La compañía obtuvo el quinto puesto en el ranking en la categoría de organizaciones con hasta 150 empleados, confirmando el elevado nivel de satisfacción de los integrantes de su equipo.

Esteban Pignanelli, Director General de Seguros SURA, vinculó el reconocimiento con el valor que tienen las personas para la empresa, destacando el respeto por los trabajadores y el justo reconocimiento a la labor individual y en equipo.

La distinción también tomó en cuenta la credibilidad de la compañía, la transparencia a la hora de brindar información, la confiabilidad que muestra como organización, su visión y la coordinación entre todos sus áreas.

Seguros SURA brinda a sus colaboradores un entorno de trabajo armónico, cuidado y sano, dirigido a preservar la salud física y mental de todas las personas. Además, su posición en el ranking obedece a que los funcionarios encuentran en la compañía un lugar donde pueden expresar sus opiniones, prima la hospitalidad y el sentido de pertenencia a un grupo. La participación activa de los colaboradores en las acciones de la empresa, fue otro de los elementos destacados como positivos en la evaluación.

"Es un orgullo recibir esta distinción, que refleja la importancia que tienen nuestros colaboradores en nuestra estrategia global. Estamos convencidos de que el capital humano es el pilar fundamental para desarrollarnos y brindar el mejor servicio, por lo que su bienestar nos preocupa y actuamos en consecuencia", explicó Pignanelli.

La compañía trabaja constantemente en la formación de líderes que desarrollan competencias en la dirección del negocio y se caracterizan por su calidez humana, su espíritu de cooperación, sus ansias de superación personal y trabajo en equipo.

La organización, que se especializa en ofrecer soluciones de seguros generales y de vida, atendiendo en Uruguay a más de 160.000 clientes, comprende que para ofrecer los mejores servicios del mercado, debe brindar posibilidades amplias de crecimiento profesional y reconocer las metas y logros de cada uno de sus colaboradores.

Great Place to Work desarrolla a nivel mundial un ranking de organizaciones en función de las condiciones laborales que ofrecen. Las conclusiones responden a encuestas realizadas entre los colaboradores de las firmas participantes, que evalúan el nivel de confianza y la calidad de las relaciones interpersonales, políticas y prácticas institucionales del lugar donde trabajan.

En la última edición local, 3.098 funcionarios de 55 organizaciones expresaron sus opiniones, aportando a la elaboración del ranking y permitiendo arribar a la conclusión de que las principales firmas uruguayas ponen foco en el equilibrio entre la vida personal y laboral de sus miembros. Dentro de las variables consultadas se registró un incremento de la confianza y el sentido de pertenencia a la organización en la que se trabaja.

Por último deseamos destacar que la construcción de un buen lugar para trabajar se desarrolla en función de la calidad humana, los valores compartidos, y el espíritu de superación.