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La Asociación de Supermercados del Uruguay (ASU) presentó una propuesta ante el Ministerio de Trabajo buscando destrabar la firma de un convenio colectivo del sector y evitar medidas de la Federación Uruguaya de Empleados de Comercios y Servicios (Fuecys).
La propuesta, divulgada por la ASU, es dividir los incrementos salariales en dos franjas, aplicando los lineamientos definidos por el Poder Ejecutivo para los sectores "intermedio" y "en problemas".
En la franja 1 estarían comprendidos los trabajadores con salarios mínimos de cada categoría y los que perciban hasta 20% más de los mínimos. Ese grupo recibiría un aumento salarial del 7,5%, lo previsto por el Ejecutivo para los sectores de desempeño "intermedio".
La franja 2 incluiría a los trabajadores cuyos salarios superan en más del 20% a los mínimos de las categorías. Esos trabajadores tendrían incremento de 6,5%, lo correspondiente a sectores "en problemas".
Las empresas ofrecieron además un reajuste del convenio a los 18 meses "si correspondiere" y mantener los beneficios ya previstos en el convenio anterior, como primas por antigüedad y de presentismo, quebranto de caja y un "premio" por las fiestas tradicionales.
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