Adecco Uruguay, filial de la empresa líder en el mundo en consultoría integral en Recursos Humanos, seleccionó a un joven de 24 años como "CEO por un mes". Se trata de Joaquín Pena, quien liderará la compañía junto al Nº 1 de Adecco en el país, Nelson Montoya, una oportunidad única para potenciar su carrera profesional.
Joaquín, seleccionado entre más de 900 postulantes de todo el país, se encuentra finalizando la carrera de Ingeniería Industrial en la Universidad de Montevideo (UM) con una beca a la excelencia. Recientemente finalizó una pasantía en Barcelona, España y anteriormente se desempeñó como asistente de profesor en la universidad.
Pena, además, maneja fluidamente el inglés y estudia francés. Asistió a la Universidad de Otawa en modalidad de intercambio a través de Beca ELAP (Emerging Leaders of Americas Program) otorgada por el gobierno de Canadá. A su vez, obtuvo diversos reconocimientos, como la Beca al Mérito a alumnos de alto rendimiento otorgada por Tenaris y el segundo premio en Encuentro Internacional "24 horas de Innovación" deAntel.
Tras un proceso que comenzó con más de 900 postulantes provenientes de diferentes puntos del país, 12fueron los jóvenes seleccionados que participaron de una jornada de Assessment Center en Adecco. Joaquín fue uno de los 3 finalistas de dicho programa y, luego de ser entrevistado por Nelson Montoya, fue elegido para ser "CEO por un mes de Adecco Uruguay".
Luego de su experiencia junto al Country Manager local, Joaquín seguirá en carrera por una posición internacional junto con otros47 "CEOs por un mes" de diferentes países del mundo. De éstos, sólo 10 serán los finalistas para participar del Boot Camp, una experiencia de dinámicas grupales que simulan situaciones y experiencias reales del día a día de la empresa. El seleccionado de esta última etapa trabajará durante un mes en la sede del Grupo Adecco en Suiza al lado de Alain Dehaze, CEO del Grupo Adecco a nivel global.
Esta oportunidad laboral contribuirá a mejorar aún más su formación con la ayuda de la exposición internacional y la posibilidad de trabajar con una perspectiva global.
Nelson Montoya, CEO de Adecco Uruguay, comentó: "Sin duda será un gran desafío compartir un mes de trabajo con Joaquín y estoy convencido que ambos saldremos enriquecidos de esta experiencia. En Adecco entendemos lo complejo que es el mercado laboral y lo difíciles que pueden resultar los primeros pasos en el mundo del trabajo. A través de este programa contribuimos a disminuir el desempleo juvenil, brindando una valiosa experiencia a jóvenes de todo el mundo".
Los datos muestran que durante 2016, alrededor de 71 millones de jóvenes se encontraron en situación de desempleo. Mientras tanto, la cuarta revolución industrial está creando empleos que requieren nuevas habilidades laborales y que aún no son proporcionadas por la educación tradicional. El nuevo Índice de Competitividad por el Talento Global (GTCI), realizado por Adecco junto con Insead y Human Capital Leadership Institute, muestra que los líderes como Suiza, Singapur y los países nórdicos, tienen menores tasas de desempleo juvenil. Esto se debe, en parte, a los sistemas educativos que fomentan el aprendizaje basado en experiencias y proyectos, y que brindan oportunidades de formación basadas en el trabajo.
El programa CEO por un mes fue lanzado en Noruega en 2011, y en 2014 ya se había convertido en una iniciativa de Adecco a nivel internacional. En 2016, hubo más de 54.000 participantes de todas partes del mundo.
Acerca de Adecco Uruguay
Presente en el país desde 1997, Adecco Uruguay es líder en la contratación de personal y ofrece soluciones integrales en el área de Recursos Humanos. Cuenta con un portfolio de servicios diversificado que va desde la contratación de personal temporario, búsqueda y selección de personal de base y perfiles de mandos medios gerentes y profesionales hasta capacitación y consultoría, entre otros. Para mayor información, ingrese a: www.adecco.com.uy
